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Mittelalterliche Heilkunst. Das Arzneibuch Ortolfs von Baierland (um 1300) (Riha, Ortrun)
Mittelalterliche Heilkunst. Das Arzneibuch Ortolfs von Baierland (um 1300) , Das Lehrbuch der Medizin, das der in Baiern gebürtige und in Würzburg tätige Chirurg Ortolf gegen Ende des 13. Jahrhunderts verfasst hat, gehört zu den erfolgreichsten deutschsprachigen Texten des Mittelalters. Es wurde nicht nur in rund 80 Handschriften vollständig überliefert, sondern diente auch als "Steinbruch" für Kompendien aller Art, so dass es nur wenige medizinische Sammelhandschriften gibt, in denen überhaupt keine Spur von Ortolf zu finden ist. Auch der Sprung in den Buchdruck ist gelungen. Fragt man nach den Gründen für diese breite und andauernde Wirkung, so ist zunächst die Breite des medizinischen Wissens zu nennen: Sowohl die theoretischen Grundlagen als auch die Harn-, Puls- und Blutdiagnostik als auch eine ausführliche Krankheitslehre mit Therapieempfehlungen und sogar wundärztliche Ratschläge sind in dem Buch enthalten. Und der zweite Grund ist die ausgeprägte Kürze bei stringenter innerer Logik: Das Wissen aus gelehrten Quellen wird auf Wesentliches kondensiert, in merksatzartigem Stil präsentiert und über die unterschiedlichen Themenkreise hinweg miteinander verknüpft. Kein anderer volkssprachiger medizinischer Text des Mittelalters ist von dieser souveränen Qualität. Die nun vorgelegte Übersetzung aus dem Mittelhochdeutschen in Gegenwartsdeutsch möchte diesen interessanten Text endlich einem interdisziplinären Publikum zugänglich machen, denn Denkstrukturen, Herangehensweisen, Möglichkeiten und Grenzen der mittelalterlichen Medizin lassen sich an diesem repräsentativen Beispiel wie an kaum einem anderen Text erläutern und verdeutlichen. Der Übersetzung ist eine kurze Einführung in die Medizin des Mittelalters vorangestellt, und sie wird ergänzt durch einen Kommentarteil, der Ortolfs Therapieempfehlungen vor dem Hintergrund seiner Zeit erklärt und zu heutigen Behandlungsformen in Beziehung setzt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20140411, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: DWV-Schriften zur Medizingeschichte#15#, Autoren: Riha, Ortrun, Seitenzahl/Blattzahl: 171, Keyword: Harnschau; Kräutermedizin; Mittelalterliche Medizin - Mittelalterliche Chirurgie - Harnschau - Kräutermedizin - Ortolf von Baierland, Fachschema: Literaturwissenschaft~Medizin / Geschichte, Fachkategorie: Geschichte der Medizin, Fachkategorie: Literaturwissenschaft: Antike und Mittelalter, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Deutscher Wissenschafts V, Verlag: Deutscher Wissenschafts V, Verlag: Deutscher Wissenschaftsverlag, Länge: 212, Breite: 149, Höhe: 15, Gewicht: 262, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Mittelalterliche Box
Mittelalterliche Box
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Organisation (Vahs, Dietmar)
Organisation , Führendes Lehrbuch zur Organisation im deutschsprachigen Raum. Anhand der fiktiven Speedy GmbH und der über 180 interessanten Praxisbeispiele bekannter Unternehmen vor allem aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden Organisationsfragen grundlegend und praxisnah erörtert. Im Mittelpunkt stehen die Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation, das Prozessmanagement und das Change Management. In der 11. Auflage neu: Durchgängige Aktualisierung aller Themen, Neubearbeitung und Ergänzung der Unternehmensbeispiele aus der Praxis, Aufnahme neuer, relevanter Themen wie "Agiles Change Management". Mit einem aktuellen Ausblick "Organisation - quo vadis?" Mit Lernzielen, Kontrollfragen und Lösungen sowie umfangreichem Instrumentarium für die Praxis. Online lesen auf myBook+. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230704, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Praxisnahes Wirtschaftsstudium##, Autoren: Vahs, Dietmar, Auflage: 23011, Auflage/Ausgabe: 11. überarbeitete und erweiterte Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 695, Keyword: Change; Digitalisierung; Holokratie; Organisation; Prozessmanagement; Vahs; agiles Change Management, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Organisationstheorie, Fachkategorie: Business process / operations management~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 233, Breite: 179, Höhe: 42, Gewicht: 1271, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2635439, Vorgänger EAN: 9783791042817 9783791034379 9783791031743 9783791028873 9783791026626, Autor: 9783791025841 9783791034201 9783791042787 9783791042794 9783791042800, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
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Wann ins Spital?
"Wann ins Spital?" ist eine wichtige Frage, die man sich stellen sollte, wenn man gesundheitliche Probleme hat. Es ist ratsam, ins Spital zu gehen, wenn man starke Schmerzen hat, die nicht besser werden, oder wenn man Symptome wie Atemnot, Brustschmerzen oder Bewusstlosigkeit erlebt. Auch bei schweren Verletzungen, starken Blutungen oder plötzlichen neurologischen Ausfällen sollte man sofort ärztliche Hilfe suchen. Es ist besser, auf Nummer sicher zu gehen und im Zweifelsfall das Spital aufzusuchen, um eine angemessene medizinische Versorgung zu erhalten. Letztendlich sollte man immer auf seinen Körper hören und im Zweifelsfall ärztlichen Rat einholen, um die bestmögliche Behandlung zu erhalten.
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Welche Berufe gibt es im Spital?
Im Spital gibt es eine Vielzahl von Berufen, die alle dazu beitragen, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten zu gewährleisten. Dazu gehören Ärzte in verschiedenen Fachrichtungen wie Chirurgie, Innere Medizin, Pädiatrie und Radiologie. Des Weiteren arbeiten Krankenschwestern und Pfleger, die sich um die Betreuung und Versorgung der Patienten kümmern. Auch medizinisch-technische Berufe wie Laboranten, Physiotherapeuten und Radiologietechnologen sind im Spital tätig. Zudem spielen Verwaltungs- und Servicekräfte eine wichtige Rolle, um den reibungslosen Ablauf im Spital zu gewährleisten.
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Was ist das mittelalterliche Lehnswesen?
Das mittelalterliche Lehnswesen war ein System der gegenseitigen Verpflichtungen und Abhängigkeiten zwischen einem Lehnsherren und einem Vasallen. Der Lehnsherr gewährte seinem Vasallen Land oder andere Besitztümer im Austausch für Treue, militärische Unterstützung und Dienste. Der Vasall musste seinem Lehnsherrn loyal dienen und ihm im Kriegsfall mit bewaffneten Truppen zur Verfügung stehen. Diese Beziehung wurde oft durch feierliche Zeremonien und die Übergabe eines Lehnbriefs besiegelt. Das Lehnswesen war ein zentraler Bestandteil der mittelalterlichen Gesellschaftsordnung und prägte die politische und soziale Struktur dieser Zeit.
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Was ist das mittelalterliche Kaisertum?
Das mittelalterliche Kaisertum bezieht sich auf die Institution des Kaisertums im europäischen Mittelalter. Es war eine politische und religiöse Autorität, die von den Kaisern des Heiligen Römischen Reiches verkörpert wurde. Der Kaiser wurde als oberster Herrscher über die christliche Welt betrachtet und hatte sowohl weltliche als auch geistliche Macht.
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Mittelalterliche Stiefelüberzieher braun - OS
Dein Kostüm soll von Kopf bis Fuß stimmig sein? Dann mach dein Outfit mit den mittelalterlichen Stiefelüberziehern in Braun perfekt! Sie überzeugen durch einen edlen Leder-Look mit Schnür-Details, reichen knapp bis unters Knie und ergänzen so unzählige Kostümideen. Durch einen praktischen Gummizug an der Rückseite passen sie sich den Beinen perfekt an und rutschen nicht herunter.
Preis: 9.89 € | Versand*: 5.99 € -
Die sinnvolle Organisation (Eggers, Gerald)
Die sinnvolle Organisation , Der Erfolg von Unternehmen hängt zunehmend von der Fähigkeit ab, Arbeit sinnvoll zu gestalten. Das Buch bietet strategische Optionen für die Unternehmensentwicklung und schafft Räume für ein konzentriertes Nachdenken über die sinnvolle Organisation von Arbeit. Entlang fünf fundamentaler Strukturelemente der Unternehmensorganisation, die als "Markt", "Ziel", "Prozess", "Mensch" und "Kultur" jeweils ein Hauptkapitel überschreiben, lotet das Buch die Tiefen und Untiefen der Unternehmensorganisation systematisch aus und zeigt Gestaltungsoptionen an den einzelnen Ankerpunkten auf. Erst im Zusammenspiel der fünf Strukturelemente gewinnen Unternehmen jene dynamische Stabilität, die sie im Wettbewerb bestehen lassen. Sie gehören damit in den Fokus eines mittel- und langfristig orientierten Managements. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230321, Produktform: Kartoniert, Autoren: Eggers, Gerald, Seitenzahl/Blattzahl: 132, Keyword: Mensch; Prozess; Purpose; Sinn; Unternehmensentwicklung; Unternehmenskultur; Unternehmensorganisation ¿, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 228, Breite: 168, Höhe: 8, Gewicht: 232, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783791058511 9783791058504, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Argyris, Chris: Die lernende Organisation
Die lernende Organisation , Die Autoren präsentieren in diesem Werk ihre bahnbrechenden Ideen zur lernenden Organisation. Dabei gehen sie von vier grundlegenden Fragen aus: Wie muss eine Organisation gedacht werden, dass ihr die Fähigkeit zu lernen zugeschrieben werden kann? Sind real existierende Organisationen lernfähig? Welche Lernarten sind überhaupt wünschenswert? Wie können Organisationen ihre Fähigkeit zu (wünschenswerten) Lernarten entwickeln? Neben den theoretischen Lernmodellen wie Single-Loop- und Double-Loop-Lernen stellt das Buch Methoden für die Praxis und zahlreiche Fallbeispiele vor. Management-Klassiker Die wegweisenden Werke zum Thema Von ausgewiesenen Expert:innen des Fachgebiets Bücher, die jeder Manager und Managerinnen gelesen haben sollten , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 34.99 € | Versand*: 0 € -
DIE INTELLIGENTE ORGANISATION (Lambertz, Mark)
DIE INTELLIGENTE ORGANISATION , In Zeiten zunehmender Dynamik erkennen immer mehr Unternehmen, dass das tayloristische "Command & Control" nicht mehr funktioniert. Auch die Reduktion auf Teal Organisations oder Holokratie und andere Kochrezepte bringen keineswegs die erhofften Erfolge. Wir müssen erkennen, dass wir in komplexen Systemen agieren, nicht alles wissen und nicht alles in unserem Sinn steuern können. Doch wie können wir den Herausforderungen komplexer Systeme dann begegnen? Wie entwickeln wir ein Gesamtkonstrukt, das es erlaubt, das Große und Ganze zu sehen und uns nicht in punktuellen Einzelmaßnahmen zu verlieren? Lambertz' neues Buch gibt Antworten auf genau diese Fragen. Es liefert eine vollkommen neue Sichtweise auf Organisationen, die es ermöglicht, Normen, Strategie, Taktiken und Wertschöpfung im Zusammenhang zu verstehen. Denn erst daraus lassen sich die Fähigkeiten des Unternehmens identifizieren und bestmöglich entfalten: Die Symbiose von notwendiger Selbstorganisation mit ebenso notwendiger Führung. Lambertz' Neuinterpretation des Viable System Model lädt in Form eines Playbooks zum Mitdenken und Experimentieren ein und zeigt an vielen Praxisbeispielen, wie man sein eigenes Modell für die jeweilige konkrete Situation erstellt. Das Denkwerkzeug für die Organisationsentwicklung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180319, Produktform: Kartoniert, Autoren: Lambertz, Mark, Seitenzahl/Blattzahl: 281, Keyword: Holokratie; VSM - Modell; Vuka-Welt; agile Unternehmen; agiles Management; flexible Führung; flexible Organisation; nachhaltige Organisation; selbstorganisierende Organisation; viable system model, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~E-Business~Electronic Commerce - E-Commerce~E-Venture~Internet / Electronic Commerce~Net Economy~Operations Research~Unternehmensforschung~Organisationstheorie~Unternehmensorganisation, Fachkategorie: Management: Innovation~E-Commerce, E-Business~Management und Managementtechniken~Unternehmensforschung~Organisationstheorie und -verhalten~Eigentum und Organisation von Unternehmen, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage, Länge: 208, Breite: 151, Höhe: 27, Gewicht: 392, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1697906
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 €
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Wie beeinflussten Ordensburgen das mittelalterliche Militärwesen?
Ordensburgen waren wichtige Stützpunkte für militärische Aktivitäten der Ritterorden im Mittelalter. Sie dienten als Ausbildungsstätten für Ritter und Soldaten, um ihre Kampffertigkeiten zu verbessern. Zudem boten sie Schutz und Unterkunft für die Mitglieder des Ordens während ihrer Einsätze im Heiligen Land oder in anderen Gebieten.
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Wie lange ist man bei einer Magenoperation im Spital?
Die Dauer des Krankenhausaufenthalts nach einer Magenoperation hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem genauen Eingriff, dem Gesundheitszustand des Patienten und eventuellen Komplikationen. In der Regel verbringt man nach einer Magenoperation etwa 5 bis 7 Tage im Krankenhaus. Während dieser Zeit wird der Patient medizinisch überwacht, erhält Schmerzmittel und wird langsam wieder an die Nahrungsaufnahme herangeführt. Nach der Entlassung aus dem Krankenhaus ist eine weitere Erholungsphase zu Hause erforderlich, in der sich der Patient schonen und bestimmte Verhaltensregeln einhalten sollte. Es ist wichtig, sich an die Anweisungen des behandelnden Arztes zu halten und regelmäßige Nachsorgeuntersuchungen wahrzunehmen, um den Heilungsprozess zu unterstützen.
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Ist es nachrichtenwürdig, dass Bill Clinton im Spital ist?
Ob die Krankenhauseinweisung von Bill Clinton nachrichtenwürdig ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Wenn es sich um eine ernsthafte Erkrankung handelt, die Auswirkungen auf seine Gesundheit oder politische Aktivitäten haben könnte, könnte dies von Interesse sein. Es hängt auch davon ab, wie prominent Clinton immer noch in der Öffentlichkeit steht und wie relevant seine Gesundheit für die aktuelle politische Landschaft ist.
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Warum war das mittelalterliche Volk so grausam?
Es ist wichtig zu beachten, dass das mittelalterliche Volk nicht als Ganzes grausam war. Grausamkeit kann in jeder Gesellschaft und zu jeder Zeit auftreten. Im Mittelalter gab es jedoch bestimmte Faktoren, die zu einer erhöhten Brutalität führen konnten, wie zum Beispiel die Auswirkungen von Kriegen, Epidemien und sozialen Unruhen, aber auch die Vorstellung von Strafen als abschreckende Maßnahmen. Zudem spielten auch religiöse Überzeugungen und die begrenzte Verfügbarkeit von Wissen und Bildung eine Rolle bei der Formung der Denkweise und Verhaltensweisen der Menschen.
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